雇用保険料率は毎年4月に改定され、そのたびに計算を見直さなければいけません。 雇用保険料は雇用保険料率×従業員の賃金で求めることができます。 しかし、残業代や通勤手当などは賃金に含まれる一方で、退職金や出張費、役員報酬などは賃金に含まれないように、すべての賃金が対象となるわ...